Заместитель начальника отдела учета запасов

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: ТНС энерго Ростов-на-Дону
Уровень зарплаты:
от 71000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
переулок Журавлёва 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского учета по расчетам с поставщиками и подрядчиками, с разными дебиторами и кредиторами:

- проверка и согласование договоров по хозяйственной деятельности

- проверка и согласование заявок на оплату

- осуществление сверки расчетов

- осуществление контроля за своевременным погашением дебиторской и кредиторской задолженности, путем информирования центров финансовой ответственности о состоянии расчетов по договорам

  • Осуществление своевременного и правильного отражения операций по бухгалтерским счетам 60,19, 26, 41, 45, 44, 76, 91 и субсчетам к ним в соответствии с Планом счетов
  • Осуществление приема и контроль первичной документации, по учету электрической энергии (мощности), приобретенной на оптовом и розничном рынках электрической энергии, проданной на оптовом рынке электрической энергии, подготовка её к счетной обработке и своевременное отражение данных операции на счетах бухгалтерского учета для формирования внутренней и внешней отчетности
  • Участие в инвентаризации расчетов с дебиторами и кредиторами, ежеквартальное проведение сверки расчетов с поставщиками товаров, работ и услуг с подписанием актов сверки
  • Участие в формировании бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с РСБУ, МСФО на отчетную дату
  • Предоставление документов и пояснений необходимых для проведения аудиторской, ревизионной и других проверок Общества

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Стаж работы по специальности не менее 5-ти лет
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, Консультант
  • Способность работать с большим объемом информации
  • Внимательность и ответственность

Условия:

  • Место работы: г. Ростов-на-Дону, пер. Журавлева, 47
  • График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница — с 8.00 до 16:00
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Полный социальный пакет, включая ДМС
  • Ежегодная индексация зарплаты + годовое премирование
  • Выплаты за выслугу лет от 1 года + материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, вступлении в брак и других значимых событиях
  • Регулярные обучения за счет компании