Начальник планово-экономического отдела

В крупный агрохолдинг полного цикла (воспроизводство, выращивание, убой, переработка, реализация) требуется начальник планово-экономического отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Организация планирования и бюджетирования: построение системы планирования, контроль исполнения бюджетов подразделениями.
• Управленческий учет и отчетность: обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности для принятия управленческих решений.
• Контроль KPI: анализ и контроль исполнения производственных и финансовых планов, мониторинг ключевых показателей эффективности функциональных служб.
• Повышение эффективности: поиск резервов экономической эффективности, инициирование мероприятий по оптимизации затрат и увеличению рентабельности производства.
• Цифровизация: внедрение современных ИТ-решений в процессы планирования, учета и анализа деятельности предприятия.

Требования:

Профессиональный опыт:

• Отраслевой опыт (будет вашим преимуществом): работа в агропромышленном комплексе, особенно в птицеводстве, скотоводстве или молочной переработке.
• Опыт руководства экономической службой (от 2-х лет) или отделом планирования.
• Глубокое понимание технологии сельскохозяйственного производства (влияние технологических процессов на экономические показатели).

Навыки и компетенции:

• Профессиональное владение методами финансово-экономического анализа, экономико-математического моделирования.
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета (для корректной постановки задач по управленческому учету).
• Продвинутый пользователь: Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С (УПП, ERP), PowerPoint.
• Развитые аналитические способности, умение работать с большими массивами данных.

Условия работы:

• Стабильность: Работа в крупном федеральном холдинге с понятными бизнес-процессами и долгосрочными перспективами.
• Офис: Современное рабочее место на производственной площадке.
• Компенсация: Уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом, исходя из его опыта и компетенций), полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, премирование по результатам работы (KPI).
• Социальный пакет: Оформление по ТК РФ, ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт.
• Поддержка переезда: Кандидатам из других регионов готовы предложить компенсацию переезда и помощь с арендой жилья.