О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
Решения компании используются в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО, Газпром и многих других. Общее количество клиентов – более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 500 000.
Сейчас мы расширяем команду и ищем младшего аналитика.
Это отличная возможность начать карьеру в IT-аналитике – с обучением, наставником и участием в реальных проектах.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участвовать в проектах цифровизации HR-процессов в крупных компаниях.
- Настраивать систему (роли, экранные формы, документооборот и т.д.).
- Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами и другими аналитиками.
- Помогать в сборе и анализе требований, участвовать в подготовке ТЗ.
- Участвовать в тестировании системы и разработанных решений.
- Участвовать во внедрении и обучении пользователей.
- Постепенно погружаться в аналитику и брать больше ответственности.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
- Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
- Для специалистов без опыта работы: высокая успеваемость в ВУЗе, наличие диплома с отличием – будут преимуществом.
- Желание развиваться аналитике и проектировании информационных систем.
- Развитое системное мышление и внимательность к деталям – мы ценим точность и аккуратность в работе.
- Умение структурировано излагать мысли.
- Будут плюсом:
- Базовые знания программирования.
- Опыт в IT-аналитике.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
- Возможность выбрать формат работы: удаленно/гибрид/офис в Москве – на Ваше усмотрение.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Белая заработная плата.
- Развитая система наставничества, выстроенные процессы постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
- Доступ к базе знаний Mirapolis и прямое взаимодействие с архитекторами системы, которой пользуются миллионы.
-
Мы ценим академические достижения и предлагаем прозрачный и понятный карьерный рост в аналитике.
- Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – возможность расти в область усложнения проектов, управления командой или в область развития продукта (продакт).
- Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
- Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
- Нет бюрократии, дресс-кода.
- Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Готовы рассматривать кандидатов без опыта – главное, интерес к аналитике и желание развиваться.
