Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: HR KATOMINA
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Курганская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем! Мы – компания «КТТ» , уже более 7 лет мы предлагаем широкий ассортимент торгового оборудования, подходящего под различные виды бизнеса и требования клиентов. Среди наших клиентов такие гиганты, как Х5, Магнит, Роснефть, ВкусВилл, ЛеманаПро и другие. Мы уверенно расширяемся и приглашаем на вакансию Руководителя отдела продаж, который поможет нам выстроить собственный отдел продаж и вывести компанию на новый уровень прибыли.

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода, прозрачная система мотивации (оклад + %% от валовой прибыли)
  • Стабильный график 5/2 без переработок по выходным
  • Рабочий день с 10:00 до 18:00
  • Полностью официальное оформление по ТК РФ
  • Комфортный офис по адресу Курганская, д.3 (ближайшая ст.м. Щёлковская), командировок не предусмотрено
  • Возможно обучение за счёт компании

От вас ожидаем:

  • Не менее 5 лет успешного опыта в продажах (в должности руководитель отдела продаж, или менеджер по продажам, сотрудник или руководитель ЦТО по обслуживанию ККМ)
  • Преимуществом будет опыт в продажах контрольно-кассовой техники (Атол, Штрих, Эвотор и др.) сканеров штрихкодов, принтеров этикеток
  • Понимание воронки продаж и умение ею управлять, опыт построения системы продаж с нуля или масштабирования/перестраивания существующей
  • Экспертный уровень владения Битрикс 24

Должностные обязанности:

  • Постановка и выполнение плана продаж и обеспечение стабильного роста финансовых показателей компании
  • Управление продажами: разработка и корректировка стратегии, анализ воронки и выявление «узких мест», разработка скриптов продаж, регламентов и инструкций, переговоры с клиентами
  • Построение отдела продаж: подбор, адаптация и обучение новых менеджеров
  • Управление отделом продаж: разработка системы мотивации сотрудников, контроль дисциплины и соблюдения регламентов, распределение задач между сотрудниками
  • Контроль работы в CRM-системе и ведение клиентской базы, взаимодействие с другими отделами

Если вы энергичный и амбициозный человек, строите свою карьеру в сфере продаж и знаете, как выстроить эффективный отдел, смело откликайтесь на вакансию!