Специалист по планированию

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Рише
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Чебоксары
проспект И.Я. Яковлева 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

RICHE — это про уход, за которым стоит искренняя вовлеченность и глубокая экспертиза. Мы создаём косметику, которая помогает коже раскрыть её естественные ресурсы и восстановить собственный иммунитет. Мы верим, что сильная команда строится на людях, которые любят то, что делают.

В RICHE каждый специалист вносит свой вклад в развитие бренда и влияет на то, каким будет уход будущего. Сейчас ищем специалиста в команду планирования — человека, который хочет развиваться в аналитике, работе с данными и бизнес-процессах.

Подойдёт, если вы:

  • имеете образование в экономике / аналитике;
  • любите работать с цифрами и таблицами;
  • уже работали с Excel;
  • внимательны и не теряете детали;
  • хотите понять, как устроен бизнес «изнутри».

👉 Со временем вы сможете вырасти в аналитика по планированию и взять на себя больше самостоятельных задач.

Чем предстоит заниматься:
Работа с данными:

  • сбор и подготовка данных (продажи, остатки, производство);
  • обновление таблиц и расчётов;
  • помощь в построении моделей в Excel / Google Sheets​​​​​​​;

Поддержка планирования:

  • помощь в формировании планов производства;
  • участие в расчёте потребности в сырье;
  • проверка корректности данных;

Запасы и доступность товара:

  • контроль остатков продукции;
  • помощь в отслеживании дефицита и излишков;
  • участие в распределении товаров по складам;

Отчётность и аналитика:

  • подготовка регулярных отчётов;
  • помощь в создании дашбордов;
  • визуализация данных (понятно и аккуратно).

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого дня.
  • Стабильную и своевременную оплату труда.
  • Современный уютный офис и тёплую атмосферу.
  • Команду, где ценят инициативу, поддерживают и делятся знаниями.
  • Возможность развиваться внутри бренда и углублять экспертизу в планировании, аналитике и управлении процессами.
  • Приятные бонусы сотрудникам и командные встречи.

Как проходит знакомство:

Мы свяжемся и договоримся о времени общения.

На встрече с HR поговорим о тебе, твоих целях и ожиданиях.

На встрече с Руководителем обсудим задачи и подход к работе.

Сделаем предложение.