Инженер по сопровождению систем

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы развиваем систему для управления закрытием операционного дня в банке. Она централизованно контролирует все этапы этого масштабного процесса для более чем 100 площадок и учетных систем. Автоматизация проверок и эскалация отклонений снижают трудозатраты, минимизируют риски и помогают избежать санкций регуляторов.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

• администрированием тестовых и промышленных сред, предоставлением сервиса, соответствующего SLA/TLA/OLA

• автоматизацией процессов сопровождения

• настройкой и анализом результатов мониторинга, проработкой предложений по улучшению производительности и надёжности систем

• планированием и выполнением регламентных работ на тестовых и промышленных стендах

• участием и проведением приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ) и внедрением новых версий ПО

• участием в оперативном устранении инцидентов в автоматизированных системах.

Ждём от кандидата:

• опыта работы администратором приложений от 2-х лет

• знаний основ архитектуры

• навыков написания запросов СУБД PostgreSQL

• навыков администрирования приложений на FlyApp, OpenShift, Kubernetes

• знания методологий ITSM/ITIL и терминологии SLA/TLA/OLA

• знаний инструментов DevOps.

Что мы предлагаем:

• офисный формат работы по адресу: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1 (м.Кожуховская)

• корпоративный тренажёрный зал

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программу адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.