Руководитель направления 1С (кадровый учет)

РТ Системы коммуникаций – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры. Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

Мы в поиске Руководителя направления, готового решать сложные, интересные задачи и развиваться вместе с компанией.

Обязанности:

• Управление командой (аналитики и разработчики)
• Декомпозиция задач
• Описание бизнес-процессов (AS IS / TO BE)
• Оценка влияния изменений на смежные процессы и системы
• Формирование функциональных требований и технических заданий
• Участие в проработке архитектурных решений
• Сопровождение задач на всех этапах реализации
• Контроль корректности учета и отчетности
• Участие в закрытии отчетных периодов
• Выявление и анализ расхождений
• Постановка и распределение задач между участниками команды
• Контроль сроков и качества выполнения задач

Требования:

• Желателен опыт работы с Госзаказчиками/в Госзаказчике;
• Успешно реализованные проекты по автоматизации бизнес-процессов на базе 1С в качестве руководителя команды или архитектора проекта;
• Знание прикладных областей (кадровый учет, расчет заработной платы, бухгалтерский учет, бюджетирование, управленческий учет, КЭДО)
• Опыт описания процессов в нотациях BPMN
• Разработка и дальнейшее сопровождение интеграций с государственными системами через СМЭВ
• Контроль корректности передачи данных по маркировке
• Анализ и устранение ошибок обмена с государственными системами
• Понимание жизненного цикла ПО
• Умение работать с разными механизмами обмена 1С и сопровождение обменов между 1С: КА, 1С: ЗУП, 1С: Битрикс
• Мониторинг регламентных заданий
• Анализ и устранение расхождений данных
• Опыт отладки и работы с API-методами;
• Базовые знания в архитектуре построения корпоративных систем управления, в т.ч. в облачной инфраструктуре;
• Знание законодательства РФ по кадровому делопроизводству и регламентированной отчетности;
• Понимание процесса разработки и внедрения ПО/разработки и ввода в эксплуатацию тех. средств (ИТ-область).
• Наличие 3-ей формы допуска к государственной тайне (готовность к получению).

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, гибрид (на этапе пилота офис до 80 %) .
• Оформление по ТК РФ.
• Белая и конкурентоспособная зарплата, премии.
• ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта.
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.
• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.