Слесарь по ремонту котельного оборудования

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Волгомясомолторг
Уровень зарплаты:
от 30000 до 35000 RUR
Город:
Волгоград
Бакинская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Капитальный и средний ремонт сложного крупногабаритного и уникального
    оборудования, автоматических линий для всех видов обработки, имеющих сложные агрегаты.
  • Наладка и регулировка механизированных линий, многоузловых машин, автоматов, обеспечение бесперебойной точной и синхронной работы всех взаимодействующих
    узлов и механизмов с соблюдением требований и параметров технологической продукции. Осмотр состояния оборудования.
  • Предупреждение, выявление и устранение технических неисправностей в работе
    оборудования.
  • Замена и подгонка быстроизнашивающихся деталей.

  • Монтаж и балансировка. Регулировка узлов и механизмов в процессе работы. Проверка рабочей нагрузкой.
  • Участие в испытании и сдаче в эксплуатацию отремонтированного оборудования.
  • Выполнение правил и норм охраны труда и ТБ, производственной санитарии,
    противопожарной зашиты.

Требования:

Должен знать:

  • Устройство, конструктивные особенности и кинематические схемы ремонтируемого
    сложного оборудования.
  • Способы восстановления сложных узлов и механизмов, технические условия на ремонт,
    испытание и сдачу особо сложного крупногабаритного и уникального оборудования.
  • Допускаемые нагрузки давления на работающие детали, узлы, механизмы.
  • Меры по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий.
  • Технические условия на ремонт, испытание и сдачу сложного крупногабаритного,
    уникального оборудования.
  • Методы ремонта, сборки и монтажа, проверка на точность отремонтированного
    оборудования.
  • Основы технологии производства продукции.
  • Основные свойства фасуемой продукции.
  • Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии,
    противопожарной зашиты.

Условия:

  • Премии и льготы работнику предоставляются в соответствии со стандартами фирмы, в соответствии с принципами, обозначенными в трудовом законодательстве.
  • Работнику предоставляется рабочая одежда, а также оплачиваются его расходы на необходимые инструменты в порядке, определенном в соответствующей внутренней документацией.