Мы проектируем новую EPM-платформу (Enterprise Performance Management). Класс систем для управления эффективностью организации. Платформа отвечает за формирование стратегии, постановку целей, планирование, прогнозирование, контроль и исполнение планов, мотивация сотрудников. Наша задача сделать платформу с продуманным UX и классным UI.
Обязанности
- Проектирование сложных сценариев (End-to-End): Полное сопровождение дизайна функционала от идеи до релиза, включая проработку сложных таблиц, фильтров, дашбордов и сценариев работы с большими объемами данных.
- Развитие дизайн-системы: Поддержка, масштабирование и документирование дизайн-системы, обеспечение её актуальности для всех микросервисов и контроль за внедрением компонентов разработчиками.
- Кросс-функциональное взаимодействие: Тесная работа с продуктовыми командами для проектирования интеграций между сервисами и учета технических ограничений на ранних этапах.
- Обеспечение консистентности: Поддержание единого пользовательского опыта (UX) и визуального стиля, чтобы переход между модулями продукта ощущался бесшовным
- Исследования и тестирование: Регулярное проведение юзабилити-тестов с внутренними заказчиками и сотрудниками, сбор обратной связи и валидация гипотез для снижения количества ошибок и тикетов в поддержку.
Требования
- Опыт работы UX/UI дизайнером от 5 лет
- Опыт работы с аналитическими системами (дашборд, таблицы и т.д.)
- Работа с компонентами дизайн-системы, а лучше участие в разработке компонентов
- Опыт работы в мобильных продуктах
- Опыт управления ожиданиями стейкхолдеров
- Опыт проведение исследований (глубинное интервью, юзабилити тестирование и т.д.)
- Опыт в менторстве
- Опыт проектирования AI-инструментов
Условия
- комфортный офис рядом с м. Тульская
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
