Менеджер по обучению и адаптации персонала (ГК Интерком)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Интерком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Малая Юшуньская улица 1к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЫ - группа компаний Интерком, являемся официальным федеральным дилером операторов сотовой связи: Теле 2, Мегафон, МТС, XIAOMI.

М. Севастопольская/Каховская

Ищем в нашу команду менеджера по обучению и адаптации

Обязанности:
• Методическая работа: систематизация и стандартизация процесса обучения, разработка и адаптация программ обучения и методических материалов;
• Проведение обучения в очном и онлайн форматах, закрепление изученных материалов;
• Поддержка и развитие системы наставничества, обучение наставников;
• Проведение тренингов для руководителей и развитие их компетенций;
• Осуществление пост тренингового сопровождения в полях;
• Участия в мероприятиях по оценке и развитию персонала;
• Мониторинг качества обслуживания и корректировка действий сотрудников и управленческого персонала;
• Предоставление отчётности по проведённым мероприятиям;
• Участие во внутрикорпоративных мероприятиях, направленных на повышение компетенций персонала и развитие корпоративной культуры

Наш идеальный кандидат:
• Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое);
• Дополнительное образование в области тренингов;
• Опыт написания тренинговых программ;
• Умение структурировать большой объем информации;
• Готовность делиться профессиональным опытом на личном примере и учиться у коллег;
• Умение находить общий язык с разными людьми;
• Настрой на профессиональное развитие, стремление к получению новых знаний, самообучению;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:
• График 5/2 с 9-18 или 10-19
• Оформление по ТК
• Полная занятость