Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: ЭНСИТЕХ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 101000 RUR
Город:
Владимир
Промышленный проезд 3Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проявляйте интерес самостоятельно - пишите, звоните. Так будет быстрее и так увеличивается шанс, что именно вы станете нашим коллегой.

Обязанности:

  • диагностика неисправностей насосного оборудования (центробежные, винтовые, мембранные, дренажные, канализационные насосы) проведение планового и внепланового технического обслуживания;
  • ремонт и замена изношенных деталей и узлов;
  • пусконаладочные работы после ремонта или установки нового оборудования;
  • дефектовка компонентов насоса, составление актов осмотра и отчётов о выполненных работах;
  • подбор и заказ запасных частей с использованием сервисных каталогов;
  • ведение отчётности (акты выполненных работ, журналы обслуживания);
  • консультации клиентов по эксплуатации и профилактике оборудования;
  • соблюдение техники безопасности и норм охраны труда;
  • участие в модернизации насосных систем для повышения эффективности и надёжности.

Требования:

  • среднее специальное или высшее техническое образование (машиностроение, механика, гидравлика, теплоэнергетика и т. п.);
  • опыт работы сервисным специалистом или слесарем по ремонту насосного оборудования от 2 лет;
  • знание конструкции и принципов работы различных типов насосов;
  • навыки чтения технических схем и чертежей;
  • умение работать с измерительным и слесарным инструментом;
  • понимание основ гидравлики и электротехники (в т. ч. подключение двигателей);
  • опыт работы с сервисными программами и каталогами запчастей (преимущество);
  • мобильность (для выездов к клиентам);
  • ответственность, внимательность, готовность к командировкам по Владимирской области.

Условия:

  • стабильную заработную плату и своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
  • испытательный срок до 3 месяцев (может быть сокращён при успешной работе);
  • обучение и повышение квалификации за счёт компании, в т. ч. тренинги от производителей оборудования;
  • обеспечение спецодеждой и профессиональным инструментом;
  • мобильную связь для разъездной работы;
  • дружный коллектив и поддержку опытных наставников;
  • перспективы карьерного роста до старшего сервисного специалиста или заместителя технического директора
  • современное рабочее место в оборудованной мастерской.