Инженер холодильного оборудования

Дата размещения вакансии: 12.04.2026
Работодатель: Вайн Сторейдж Системс
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Владимир
Мостостроевская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сборка, установка и пусконаладка оборудования для винных холодильников на производстве (установка компрессора, испарителя, вентиляторов, конденсатора, контроллера, заправка газом и т.д с дальнейшим подключением и запуском);
  • Расчет и подбор комплектующих для каждого изделия;
  • Монтаж оборудования для холодильников на объекте (при сборке изделия на месте);
  • Подключение освещения внутри холодильника, установка эл.магнитных замков (при монтаже на объекте).
  • Учет комплектующих на складе, передача информации менеджеру по закупкам об остатках и потребности;
  • Монтаж кондиционеров для винных комнат с последующей пусконаладкой (монтаж трассы, установка внутреннего и наружного блоков, установка контроллера, заправка газом, запуск и тестирование на объекте);
  • Подбор нужного кондиционера по параметрам помещения, длине трассы и тд.

Требования:

  • Высшее/среднее специальное образование (теплоэнергетика, холодильные машины и установки);
  • Практический опыт работы с холодильными системами от 2-х лет.
  • Ответственность, аккуратность, педантичность, дисциплинированность, инициативность.
  • Умение правильно рассчитывать и подбирать оборудование для каждого заказа;
  • Знание номенклатурной базы, комплектующих для холодильного оборудования.

Условия:

  • Комфортный, укомплектованный новыми станками цех в г. Владимир, парковка на территории комплекса;
  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Трудоустройство в компании с первого дня, испытательный срок 2-3 месяца в зависимости от квалификации;
  • Комфортные условия: кухня, комфортная раздевалка и зона отдыха. Спецодежда, новый инструмент предоставляется. Чай, кофе, печенье за счет компании;
  • Собираем дружный коллектив, лояльное руководство;
  • Интересные заказы разного уровня сложности;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, переработки и командировки оплачиваются отдельно;
  • Перспектива роста и развития, увеличения дохода по результатам работы;
  • Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники за счет компании.