Менеджер по продажам металлопроката

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Компания частных рекрутеров (ИП Бобыкина Анастасия Викторовна)
Уровень зарплаты:
от 60000 до 130000 RUR
Город:
Челябинск
Свердловский тракт 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию, торгующую цветным металлом (алюминий, медь, бронза, латунь), требуется менеджер по продажам.

Компания работает с 2004 года.
70% клиентов - Челябинск и область, 30% - остальные регионы РФ.

Эксклюзивность: продажа прямоугольных медных труб для индукционного оборудования – собственное производство и наличии на складе (покупают клиенты, кто в производстве использует технологии индукционного нагрева металла).

Менеджеру передается активная клиентская база около 300 клиентов.

Обязанности:

  • Получение заявок на почту или по телефону, продажа товара компании (алюминиевый, бронзовый, медный, латунный прокат: от листа, до трубы и проволоки).
  • Звонки по клиентам из переданной базы клиентов, повторные продажи (есть нормативы количества звонков в месяц по каждому клиенту).
  • Оформление сделки в СРМ (Битрикс), контроль оплаты.
  • Организация логистики товара (30% сделок – организация доставки до клиента, база водителей есть, 70% забирают самовывозом со склада в Челябинске).
  • Контроль дебиторской задолженности (мало).

Требования:

  • Активная позиция (важно быстро отвечать на запросы клиентов, быстро отрабатывать заявки). В день около 10 заявок.

  • Результативность (фокус на достижение результата).

  • Отличный коммуникативный навык, грамотная речь.

  • Внимательность, ответственность за эффективную работу со всей переданной базой.

Условия:

  • График работы 5/2, 9.00 – 17.00 (в пятницу с 9.00 до 16.00 час).
  • Большой светлый современный офис (217 м. кв).
  • Оплата труда:
    40000 руб. + 10000 руб. (KPI за показатели работы с переданной базы клиентов: прибыль от переданной базы клиентов) + % от валовой прибыли.
    Уровень зарплат у менеджеров отдела 60000 – 130000 руб.
  • Работа в 1С, Битрикс24.
  • Вакансия открыта: замена действующего сотрудника, который уходит в декрет.
  • Для обучения есть систематизированные данные по специфике товара и книга продаж. Наставником будет руководитель компании.

Уважаемые кандидаты, ждем Ваши резюме!