Специалист по контролю сертификации

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: НК Роснефть - Кубаньнефтепродукт
Уровень зарплаты:
от 59858 до 59858 RUR
Город:
Краснодар
Центральный округ, микрорайон Центральный, Кубанская набережная 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Адрес объекта: г. Краснодар, ул.Кубанская набережная, 47

Образование: высшее

Обязанности:

  • организация процесса реализации сопутствующих товаров на АЗК/МАЗК/АЗС в соответствии с задачами ПАО «НК «Роснефть» (далее - «Компании), с соблюдением Стандартов Общества, правил торговли, требований санитарно-технических норм, норм охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности и иных правил, норм, законов, действующих в Российской Федерации;

  • работа в системе электронного документооборота по учету маркированной продукции;

  • проработка с контрагентами и АЗС/АЗК вопросов по исправлению ошибок в документах учета маркированной продукции;

  • оказание методологической помощи сотрудникам АЗС/АЗК, ERP (и прочих программных продуктах) в рамках работы с маркированной продукцией;

  • рост объемов и повышение доходности реализации сопутствующих товаров и услуг на рынке розничных продаж через сеть АЗК/АЗС;

  • организация и участие совместно с другими подразделениями в проведении плановых и внеплановых проверках АЗК/АЗС, плановых и внеплановых инвентаризациях;

  • организация процесса гашения продукции, поступившей по электронным ветеринарным сопроводительным документам (далее- ВСД), в системе Меркурий в соответствии с задачами АО «НК «Роснефть» (далее - «Компании)

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

2. Социальные гарантии и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (2 раза в месяц);

3. Программы корпоративного обучения;

4. Добровольное медицинское страхование (ДМС);

5. Корпоративная пенсионная программа;

6. Профессиональный/карьерный рост.

7. График 5/2

Приятными бонусами для Вас станут:

1. Ежемесячные премии;

2. Санаторно-курортное лечение, путевки для детей в летние лагеря;

3. Спортивно-оздоровительные мероприятия;

4. Подарки для детей к праздникам;

5. Ежеквартальная индексация заработной платы;

6. Материальная помощь при рождении детей, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.