Assistant to the Head of Department (Arabic-speaking) مساعد مدير القسم (متحدث باللغة العربية)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Крамаренко Софья Александровна
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Северо-Западный административный округ, район Северное Тушино
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы международная компания в сфере цифровых решений. Мы расширяем команду и ищем ассистента руководителя отдела со знанием арабского языка. В этой роли вы будете помогать руководителю в административных и координационных задачах, работать с документацией и поддерживать коммуникацию с иностранными партнерами.
/ We are an international company specializing in digital solutions. Now we are expanding our team and looking for an Assistant to the Head of Department with Arabic language skills. In this role, you will support the manager with administrative and coordination tasks, work with documentation, and maintain communication with international partners.
/ نحن شركة دولية في مجال الحلول الرقمية، نقوم بتوسيع فريقنا ونبحث عن مساعد لمدير القسم يجيد اللغة العربية. في هذا الدور ستساعد المدير في المهام الإدارية والتنسيقية، وتعمل مع الوثائق، وتدعم التواصل مع الشركاء الدوليين.

Что предстоит делать: / What you will do: / المهام:

  • Обрабатывать входящие письма и сообщения, включая переписку на арабском языке;

/ Handle incoming emails and messages, including correspondence in Arabic;
/ معالجة الرسائل والبريد الوارد، بما في ذلك المراسلات باللغة العربية؛

  • Подготавливать отчеты и вести статистику по проектам;

/ Prepare reports and maintain project statistics;
/ إعداد التقارير ومتابعة إحصائيات المشاريع؛

  • Участвовать в координации задач отдела и контроле выполнения поручений;

/ Participate in coordinating department tasks and monitoring task execution;
/ المشاركة في تنسيق مهام القسم ومتابعة تنفيذ المهام؛

  • Оказывать административную поддержку руководителю;

/ Provide administrative support to the manager;
/ تقديم الدعم الإداري للمدير

Кого мы ищем: / Who we are looking for: / المتطلبات:

  • Свободное владение арабским языком (на уровне носителя) — обязательное требование;

/ Fluent Arabic (native level) is mandatory;
/ إجادة اللغة العربية بطلاقة (بمستوى اللغة الأم) شرط أساسي؛

  • Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции или в смежной административной роли;

/ At least 1 year of experience in a similar or administrative role;
/ خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة مماثلة أو في دور إداري مشابه؛

  • Уверенное владение MS Office (Word, Excel и др.);

/ Proficiency in MS Office (Word, Excel, etc.);
/ إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel وغيرها)؛

  • Знание английского языка на уровне не ниже среднего (B1); знание французского будет преимуществом;

/ English at intermediate level (B1 or higher); French is a plus;
/ معرفة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط (B1 أو أعلى)؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية؛

  • Высокий уровень дисциплины, ответственности и умение находить решения в нестандартных ситуациях;

/ Strong discipline, responsibility, and problem-solving skills;
/ مستوى عالٍ من الانضباط والمسؤولية والقدرة على إيجاد حلول في المواقف غير القياسية؛

Что мы предлагаем: / What we offer: / ما نقدمه:

  • Конкурентную и стабильную зарплату + 13-ю зарплату;

/ Competitive and stable salary + 13th salary;
/ راتب تنافسي ومستقر + راتب الشهر الثالث عشر؛

  • 100% оплату больничного;

/ 100% paid sick leave;
/ إجازة مرضية مدفوعة بالكامل بنسبة 100٪؛

  • Компенсацию спортзала и корпоративный английский с носителем (или компенсацию ваших курсов/репетитора);

/ Gym compensation and corporate English classes with a native speaker (or reimbursement for your courses);
/ تعويض اشتراك الجيم ودورات اللغة الإنجليزية مع متحدث أصلي (أو تعويض الدورات الخاصة بك)؛

  • Комфортный офис с собственной кухней;

/ Comfortable office with a kitchen;
/ مكتب مريح مع مطبخ؛

– График 5/2, с 10:00 до 18:00;
/ Work schedule 5/2, from 10:00 to 18:00;
/ جدول عمل 5/2 من الساعة 10:00 إلى 18:00؛

  • Обучение за счет компании и продуманную программу онбординга;

/ Company-sponsored training and structured onboarding program;
/ تدريب على حساب الشركة وبرنامج تأهيل منظم؛

  • Отсутствие лишнего официоза и дресс-кода;

/ No excessive formalities or dress code;
/ لا يوجد طابع رسمي زائد أو قواعد لباس صارمة؛

  • Регулярные тимбилдинги и нормальную рабочую атмосферу.

/ Regular team-building events and a healthy work atmosphere;
/ فعاليات جماعية منتظمة وبيئة عمل مريحة.