Руководитель направления бюджетирования и управленческого учета

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: APi Executive Consulting
Уровень зарплаты:
от 300000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Тестовская улица 2с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Создание финансовой модели деятельности инвестиционной компании и операционных сегментов, определение точки безубыточности;
  • Подготовка бюджета движения денежных средств в разрезе сегментов / юридических лиц / проектов;
  • Формирование управленческой отчетности по итогам деятельности за отчётный период;
  • План/факт анализ затрат в разрезе активов на основе данных бухгалтерского учета и управленческого учета;
  • Контроль лимитов в соответствии с утвержденными бюджетами, анализ отклонений;
  • Планирование потоков акционерного финансирования;
  • Определение требуемой нормы доходности на акционерные средства,
  • Расчет эффективности вложения акционерных средств в разрезе активов;
  • Расчеты для начисления бонусов персонала;
  • Подготовка аналитических отчетов, презентаций для руководства;
  • Кросс-функциональные взаимодействия со смежными подразделениями по вопросам исполнения бюджетов проектов;
  • Участие в модернизации и автоматизации бизнес-процессов.

Требования:

  • Образование высшее экономическое (бухучет, анализ, аудит; экономика; финансы и кредит);
  • Опыт работы в Big-4 или в отделе Контроллинга крупных банков, инвестиционных компаний;
  • Практический опыт в построении и формализации процессов финансового планирования (Budgeting & Forecasting) и управленческой отчетности;
  • Понимание рыночной ставки доходности для активов с различным уровнем риска;
  • Знание управленческого и бухгалтерского учета, бюджетирования;
  • Ответственность, внимание к деталям, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
  • Уверенное владение Excel;
  • Высокий уровень автономности, высокая ответственность и организованность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Возможность роста в рамках развивающейся инвестиционно-девелоперской компании;
  • Участие в реализации значимых проектов «с нуля» и возможность кардинально модернизировать существующие процессы, оказав прямое влияние на эффективность управления всей компании;
  • Конкурентную заработную плату и премирование;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Офис в Москва Сити.