Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- развивать существующие web-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках международного Филиала Банка
- активно участвовать в проектировании и разработке серверной архитектуры приложений.
- тестировать новые функции приложений, интеграции и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода
- работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.
Требования
- профильный опыт работы в тестировании от 3х лет
- понимание жизненного цикла ПО, дефектов
- опыт работы с документацией (требованиями, ТЗ и т.д.)
- опыт тестирования веб-приложений
- опыт работы с тестовой моделью
- опыт работы с баг-трекинговыми системами и системами документирования тестов (Jira, HP ALM)
- умение локализовать и описать найденные дефекты
- опыт написания SQL-запросов
- опыт работы с JSON, XML
- опыт работы с консолью разработчика в браузере
- опыт тестирования REST API(дополнительный плюс опыт работы с CURL)
- знание английского язык не ниже B2 (ОБЯЗАТЕЛЬНО).
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
- формат работы – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
