Ведущий инженер отдела технического надзора (сосуды под давлением)

Обязанности:

• Организовывать контроль качества и соответствия требованиям нормативно-технической документации
• Приемка законченных видов работ по строительству, реконструкции
• Контроль за качеством выполняемых работ во время строительства, при монтаже технологического оборудования и технических устройств, также выборочный контроль соблюдения технологии сборки, монтажа, испытаний на прочность и плотность
• Рассмотрение и подготовка комментариев к разрешительной документации (планам производства работ, технологическим картам и т.п.) по объектам капитального строительства в части наличия, обеспечения и соблюдения требований по вопросам промышленной безопасности в части сосудов, работающих под давлением
• Контроль за ведением персоналом эксплуатационной документации на подведомственное оборудование: паспортов, журналов, ремонтных формуляров и другой требуемой документации в соответствии с техническим регламентом
• Организовать своевременную регистрацию, сосудов, работающих под давлением и другого подведомственного оборудования в органах государственного надзора
• Осуществлять контроль за своевременным проведением ответственными лицами испытаний и технического освидетельствования, ремонта и поверки контрольных средств измерений, приборов и устройств безопасности
• Разрабатывать ЛНА по безопасной эксплуатации сосудов, на этапе эксплуатации
• Участвовать в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по постановке сосудов, работающих под давлением в органах Ростехнадзора
• Опыт разработки руководящих документов в области надзора по безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением
• Знание программ Microsoft Office, AutoCad, уверенный пользователь ПК

Условия:

• Место работы - г. Находка (Приморский край), строительная площадка НЗМУ с видом на море
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
• Компенсация питания