Обязанности:
Поиск и подбор сотрудников;
Документальное оформление персонала согласно ТК РФ в 1С: ЗУП;
Формирование пакета документов для приема на работу сотрудника, подготовка и подписание трудовых договоров, должностных инструкций, положений о поощрении за труд, правил внутреннего распорядка, оформление приказов;
Ознакомление сотрудников с кадровыми документами;
Подготовка и оформление документов при увольнении, расчет трудового стажа, оформление приказа и документов - основания увольнения, ознакомление сотрудника с документами, выдача трудовых книжек или справок о трудовой деятельности работника.
Составление графика отпусков и учет листов нетрудоспособности;
Ведение миграционного учета, в отношении иностранных граждан;
Уведомление МВД о приеме/увольнении иностранного гражданина;
Подача электронных сведений в Социальный фонд;
Формирование и хранение личных карточек сотрудников и архива документов;
Контроль учета рабочего времени, явок, прогулов и переработок сотрудников;
Ведение карточек военнообязанных и предоставление отчетности в военный комиссариат;
Разработка локальных актов (подготовка и актуализация внутренних документов организации - правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений о поощрении за труд, и пр.);
Работа с конфликтами при увольнении и проверками контролирующих органов;
Штат 160-180 человек.
Требования:
Опыт работы: от 3-х лет в области кадрового делопроизводства. Знания трудового законодательства с учетом последних поправок;
Воинский учет: Умение работать с реестром воинского учета и новыми формами отчетности.
Миграционный учет: Знание порядка приема иностранных граждан, контроль патентов;
Навыки работы в системе 1С: ЗУП 8.3: (прием на работу, переводы, формирование отчетов ЕФС-1, Электронный кадровый документооборот 1С с ЭЦП;
Навыки владения инструментами: Госуслуги, работа с порталом HH.ru, Социальным фондом (СФР), миграционными сервисами МВД, уверенная работа в Excel.
Условия:
1. Рабочий день с 8:30 до 17:30
2. Cвоевременная заработная плата 2 раза в месяц
3. Обеды на предприятии
