Ведущий менеджер по персоналу

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Пятидневная рабочая неделя;

Возможность влиять на свой уровень дохода: Оклад + KPI;

Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте;

Прозрачные карьерные перспективы;

Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника
• Размещать вакансии и работать с откликами
• Проводить телефонные, онлайн- и очные интервью
• Сопровождать кандидатов на всех этапах
• Участвовать в адаптации новых сотрудников
• Вести базу кандидатов и отчётность
• Участвовать в развитии и улучшении HR-процессов

Требования:

Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;

Навыки планирования и организации процессов;

Стрессоустойчивость;

Умение работать в режиме многозадачности;

Открытость к новому, инициативность.