Менеджер по продажам ПГС

Обязанности:

• Развитие продаж ЛКМ и СФТК на территории Москва, Московской области, Рязанской, Калужской, Тульской обл.;
• Выполнение индивидуальных планов продаж, прогнозирование, планирование, отчетность по установленным стандартам компании (в том числе планирование продуктов в горизонте 3-х месяцев и еженедельный прогноз продаж);
• Активный поиск участников нового строительства сегмента ПГС, переговоры, выявление потребностей, предоставление образцов, презентация продукции, проведение семинаров, шеф монтаж, «внесение» продукции в техническое задание Заказчика;
• Работа с дистрибьюторами, совместное продвижение продукции на объекты нового строительства , техническое консультирование дистрибьюторов, разработка мотивации, работа со складом, договорная и оперативная работа (заявки, сроки поставки, кредит, работа с ДЗ и ПДЗ)
• Активное участие в программах продвижения продукции - посещение специализированных мероприятий, выполнение действий, направленных на продвижение (совместно с отделом маркетинга).

Требования:

• Навыки успешных продаж технически сложных и дорогих продуктов строительного назначения (в т.ч. умение проводить переговоры на любом уровне, выходить на ЛПР (Коммерческий директор, Генеральный директор, бригадир, прораб, физическое лицо), в т.ч. на инженерных специалистов уровня Руководителя проекта, технического директора, инженера строительного контроля, ГИПа, ГАПа, работать с возражениями);
• Навык холодного контакта и звонка (пройти на закрытый объект, преодолеть барьер секретаря, уметь донести суть предложения в ситуации, когда не хотят слушать и т.д.);
• Умение аргументированно убеждать собеседника (оппонента, контрагента, ЛПР и т.д.) в процессе переговоров различного уровня и степени сложности;
• Опыт и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, оформление по ТК РФ;
• Оклад + ежемесячная премия (процент от оклада);
• Активный разъездной формат работы в течение дня (Москва, МО);
• Корпоративный автомобиль предоставляется;
• Адаптация и сопровождение в период вхождения в должность;
• Корпоративная мобильная связь;
• Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне.