Менеджер по инициативам трансформации

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поисках Менеджера по инициативам трансформации в команду, которая меняет процессы на периметре всей организации. Предстоит курировать и координировать инициативы по полному циклу, начиная с discovery, заканчивая внедрением. Влиять на процессы напрямую, участвовать в трансформации подразделений.

Чем ты будешь заниматься

  • Вести инициативы по управлению изменениями от концепции до устойчивого внедрения
  • Разрабатывать и реализовывать планы управления изменениями (communication, stakeholder engagement, training, adoption metrics)
  • Проектировать и внедрять операционные модели, ответственные матрицы, процессы контроля затрат
  • Координировать работу кросс‑функциональных команд: продукт, архитектура, инженерия, финансы, операционные подразделения
  • Оценивать риски и сопротивление изменениям, разрабатывать mitigations.
  • Формировать KPI по adoption и эффективности изменений, готовить регулярные отчёты для стейкхолдеров и руководства
  • Проводить обучения, воркшопы, поддерживать внутренние инструкции руководства по новым процессам
  • Поддерживать качество и соблюдение сроков внедрения, обеспечивать устойчивую передачу изменений на "business as usual"

Мы ожидаем

  • Опыт работы на позиции Change Manager, Transformation Manager, Project/Program Manager в крупных компаниях (ретейл, телеком, банки, FMCG) или в консалтинге Big-3/Big-4/больших офисах стратегии и трансформации — от 3–5 лет
  • Практический опыт трансформаций в продуктовых и/или Tech‑командах: настройка процессов бюджетирования, KPI, систем контроля затрат
  • Знание инструментов управления изменениями (ADKAR, Prosci, Kotter) и опыт их практического применения
  • Опыт работы с кросс‑функциональными командами и взаимодействие с топ‑менеджментом
  • Сильные коммуникативные навыки, фасилитация воркшопов, умение убеждать и управлять ожиданиями стейкхолдеров
  • Аналитическое мышление, опыт работы с данными для измерения adoption/эффективности изменений
  • Уверенное владение инструментами: Confluence/Jira, PowerPoint, Excel/SQL на базовом уровне для подготовки аналитики
  • Высшее образование (экономика, менеджмент, ИТ)