Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами (проектные продажи)

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: ЭЛКОД, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 68с16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поисках руководителя на стратегически важный для компании проект, который занимается внедрением кастомных решений у ключевых клиентов компании на базе справочно-правовой системы КонсультантПлюс

Обязанности:

Управлять командой сотрудников для достижения основных целей подразделения:
  • Вести переговоры с ключевыми клиентами компании, начиная с продажи и заканчивая их сопровождением (проектные продажи)

  • Увеличивать выручку от адаптации и сопровождения клиентов;

  • Обеспечивать прирост клиентской базы;

  • Снижать отказы клиентов от адаптации и сопровождения;

  • Оптимизировать работу подразделения: внедрять современные методики управления и технологии для повышения эффективности работы;

  • Контролировать затраты: обеспечивать соответствие фактических затрат проекту с заранее запланированными для обеспечения рентабельности;

Условия:

  • Полностью белый доход и оформление с 1 дня;
  • Долгая успешная история на рынке (33 года);
  • Баланс работы и личной жизни благодаря гибридному графику;
  • Реальное, а не номинальное развитие и карьерный рост внутри компании;
  • Современный офис в центре Москвы;
  • Востребованный и качественный продукт СПС Консультант Плюс, за который не стыдно;
  • Открытость руководства к мнению сотрудников и культура обратной связи;
  • Теплая и неповторимая атмосфера человеческих взаимоотношений.

Требования:

  • Опыт руководящей работы в сфере работы с клиентами от 5 лет и готовность подключаться к переговорам на уровне первых лиц компании;
  • Развитые лидерские качества: умение управлять процессами и командой, смотреть на ситуацию "сверху", а также отстаивать свою точку зрения;
  • Способность принимать решения и гибко реагировать на ситуации в условиях ограниченного времени, координировать команду при изменении приоритетов, не теряя фокуса на ключевых целях;
  • Коммуникабельность: способность находить подход и эффективно взаимодействовать с коллегами и сотрудниками, а также учитывать их мнение для достижения общей цели;
  • Технологичность: умение разобраться в технологическом процессе и находить варианты его усовершенствования;
  • Опыт управления экономическими показателями будет являться преимуществом.

Принимайте верное решение – приходите к нам в «ЭЛКОД»!

Мы будем рады знакомству уже сегодня!