Ведущий специалист отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Петербургский тракторный завод
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Бесперебойное обеспечение производства ТМЦ согласно графика (валы, резинотехнические изделия и т.п.)
  • Контроль над остатками ТМЦ на складе
  • Поиск новых поставщиков
  • Улучшение условий поставки по существующим договорам
  • Своевременная сдача документов в материальную бухгалтерию

Требования:

  • Высшее образование, техническое образование по профилю машиностроение и металлобработка будет Вашим преимуществом
  • Опыт работы в закупках на производственном предприятии, желателен опыт работы по направлению механической обработки металла
  • Знание технологии механической обработки желательно
  • Умение читать конструкторскую документацию
  • Опытный пользователь ПК (Word, Excel (ВПР), SAP)
  • Успешное ведение переговоров

Условия:

  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • График 5/2 08:15-16:45
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).