улица Радищева 6А
О компании
Мы — трейдинговая компания, работающая в сфере криптовалюты и международных расчетов.
Помогаем бизнесу решать задачи, связанные с:
▪️обменом криптовалюты
▪️оплатой зарубежных инвойсов
▪️международными переводами и финансовыми перестановками
▪️сопровождением трансграничных расчетов
▪️оперативными финансовыми решениями для бизнеса
У компании уже есть действующая инфраструктура для роста:
5 офисов по России, сайт, чат-бот, поток обращений и база для системного масштабирования.
Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет не просто управлять продажами, а построить отдел с нуля, собрать сильную команду и выстроить систему, которая дает результат в деньгах.
Кого мы ищем
Нам нужен мощный РОП из Екатеринбурга, который умеет:
▪️строить отдел продаж с нуля
▪️самостоятельно формировать структуру и стандарты работы
▪️управлять как входящими заявками, так и активными продажами
▪️нанимать сильных людей и усиливать команду
▪️выстраивать продажи через систему, аналитику, дисциплину и контроль
▪️влиять на выручку, конверсию, скорость сделки и качество клиентской работы
▪️видеть коммерческие возможности и быстро переводить их в результат
Ключевая задача роли
Сейчас в компании нет сформированного отдела продаж.
Первая и ключевая задача будущего руководителя — создать этот отдел, а именно:
▪️понять, как должна выглядеть оптимальная структура продаж
▪️выстроить логику работы с входящим потоком и активным привлечением
▪️найти и нанять сильного менеджера в отдел продаж под свое руководство
▪️заложить систему масштабирования отдела дальше
То есть нам нужен человек, который готов прийти не в “готовую систему”, а в роль создателя и лидера.
Требования
▪️Опыт работы руководителем отдела продаж / коммерческим руководителем от 3 лет
▪️Подтвержденный опыт построения или перестройки отдела продаж
▪️Опыт найма, адаптации и управления менеджерами
▪️Сильная управленческая позиция и высокий уровень самостоятельности
▪️Опыт работы в B2B-продажах
▪️Опыт работы как со входящими обращениями, так и с активными продажами
▪️Умение строить систему через цифры, аналитику, регламенты и контроль
▪️Навык управления воронкой, KPI, конверсией и качеством работы отдела
▪️Умение доводить решения до результата, а не оставлять их на уровне идей
▪️Готовность работать в высокотемповом рынке, где важны скорость, точность, доверие и конфиденциальность
▪️Опыт в криптовалюте, fintech, финансовом секторе, международных расчетах
▪️Понимание специфики сложного финансового продукта
▪️Опыт запуска новых коммерческих функций или филиалов
Условия
▪️Доход: от 300 000 ₽ + премия по результатам месяца
▪️Возможность выбора формата работы: в офисе в центре Екатеринбурга/частичная удаленка
▪️Уровень премии обсуждается с руководителем
▪️Работа в сильной нише с актуальным и востребованным продуктом
▪️Возможность с нуля выстроить коммерческий блок и реально влиять на масштаб компании
▪️Прямое взаимодействие с руководством
В сопроводительном письме просим кратко ответить на 3 вопроса:
1. Строили ли вы отдел продаж с нуля? Что именно запускали?
2. Был ли у вас опыт управления B2B-продажами в сложном продукте?
3. Каких результатов в цифрах вам удалось достичь на прошлых местах работы?
