Камчатская улица 1Б
Сеть кофеен с собственным производством “Konti” в связи с расширением приглашает HR-менеджера с успешным опытом систематизации в области HR. В краткосрочной перспективе вырасти до должности Директор по персоналу(HRD).
Это значит, что вашим результатом была слаженная, вовлеченная и эффективная команда и вы можете подтвердить это цифрами и кейсами. Рассматриваем только в специалистов с опытом в этой области!
Вам предстоит непростая, даже очень сложная задача: помочь учредителям систематизировать компанию, закрыть кадровую нехватку, создать резерв, базовые регламенты, навести порядок в HR и усилить команду.
ВНИМАНИЕ! Если вы ранимый и чувствительный к критике человек и НЕ привыкли работать с высокой скоростью – это объявление не для вас.
Мы ждем в команду сильного лидера, который всегда находит решения, а не оправдывается и снимает с себя ответственность.
Если вы:
- всегда стремились к тому, чтобы люди знали и умели делать что-то достойное
- по-настоящему любите людей, умеете с легкостью их организовывать и доносить им идеи
- уже успешно справлялись с опозданиями, нарушениями регламентов , сплетнями и интригами в коллективе
- без проблем добивались выполнения приказов и выполнения регламентов
- имеете успешный опыт найма и адаптации линейного персонала: нанятый вами персонал работал эффективно и показывал нужные результаты
- обожаете наводить порядок и систематизировать свою работу ;
- имеете хорошую «чуйку» на эффективных людей
- привыкли работать быстро, ничего не откладывать на потом
- легко можете «навести мосты» между персоналом и руководством
Ваш итоговый конечный результат: сильная, мотивированная команда, которая работает по регламентами компании с высокими результатами.
Работа в нашей сети не простая – вам предстоит наладить систему найма, адаптации персонала, преодолевать сопротивление персонала систематизации и внедрить HR- аналитику.
🎁 Что у нас есть для вас:
- Заработная плата с фиксированным окладом выше рынка и хорошими квартальными бонусами за высокие показатели
- Перспектива стать директором по персоналу всего холдинга
- Руководство, которое слышит и советуется, а не «выносит мозг»
- Много интересных задач и большая перспектива развития у компании
- Обучение по профилю после прохождения стажировки
📌 Ваши задачи:
- Быстрый найм и адаптация нужного персонала.
- Контроль дисциплины, соблюдения регламентов, исполнения приказов
- HR- аналитика для собственников.
- Составление и внедрение должностных инструкций
Если вы готовы, откликайтесь! Наличие сопроводительных писем с кейсами и твердыми цифрами по найму приветствуются!
