Учитель начальной школы

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Рыбаков Плэйскул
Уровень зарплаты:
от 151700 RUR
Город:
Москва
Саларьевская улица 12с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйтесь к команде Rybakov Playschool и станьте частью уникальной образовательной среды!

Мы ищем не просто сотрудников, а единомышленников, готовых вместе с нами создавать будущее образования. В Rybakov Playschool каждый педагог находит пространство для самореализации, воплощения смелых идей и реализации своего призвания.

Открыта вакансия: учитель начальной школы

Ваша миссия – стать надежным проводником для учеников начальной школы, помогая им гармонично развиваться как личностно, так и академически. Мы стремимся воспитать самостоятельных, осознанных учеников, способных управлять своим обучением и эффективно применять навыки саморегуляции.

В ваши обязанности будет входить:

1. Учебно-методическая деятельность
  • Осуществлять планирование и проведение учебных занятий в соответствии с утверждённой образовательной программой, учебным планом и методологией развивающего обучения.
  • Обеспечивать достижение планируемых образовательных результатов (предметных, метапредметных и личностных).
  • Проектировать образовательный процесс с учётом возрастных и индивидуальных особенностей учащихся.
  • Использовать современные образовательные технологии, включая технологии учебного сотрудничества и деятельностного подхода.
  • Проводить регулярную диагностику образовательных результатов и корректировать образовательный процесс на основе полученных данных.
2. Организация учебного взаимодействия и образовательной среды
  • Выстраивать продуктивное взаимодействие учащихся в классе на основе принципов учебного сотрудничества.
  • Формировать безопасную, поддерживающую и развивающую образовательную среду.
  • Развивать у учащихся навыки коммуникации, сотрудничества, рефлексии и самостоятельности.
  • Управлять групповой динамикой и создавать условия для включённости каждого ребёнка в учебный процесс.
3. Внеурочная и воспитательная деятельность
  • Планировать и реализовывать внеурочную деятельность в соответствии с образовательной концепцией школы.
  • Организовывать образовательные события, проекты и активности, направленные на всестороннее развитие учащихся.
  • Сопровождать развитие личностных качеств учащихся, включая инициативность, ответственность и осознанность.
  • Интегрировать воспитательные задачи в учебный и внеурочный процессы.
4. Взаимодействие с родителями
  • Выстраивать системное и профессиональное взаимодействие с родителями (законными представителями) учащихся.
  • Проводить регулярные встречи, включая родительские круги и образовательные форматы («школа для родителей»).
  • Обеспечивать своевременную, конструктивную и развивающую обратную связь о прогрессе ребёнка.
  • Участвовать в разрешении конфликтных и спорных ситуаций, соблюдая принципы партнёрского взаимодействия.
  • Формировать у родителей понимание образовательной модели школы и вовлечённость в образовательный процесс.
5. Оценивание и документационное сопровождение
  • Осуществлять проверку письменных работ учащихся (тетради, задания и др.) в установленные сроки.
  • Вести электронный журнал/дневник в системе MOJO, обеспечивая полноту и актуальность данных.
  • Фиксировать результаты обучения, динамику развития учащихся и индивидуальные образовательные достижения.
  • Вести необходимую отчётную и педагогическую документацию в соответствии с внутренними стандартами школы.
6. Участие в профессиональном сообществе школы
  • Принимать участие в педагогических советах, методических встречах, стратегических и рабочих совещаниях.
  • Вносить вклад в развитие образовательной среды и корпоративной культуры школы.
  • Участвовать в командной работе педагогического коллектива, включая совместное проектирование образовательных решений.
7. Организация и проведение образовательных событий
  • Инициировать, планировать и реализовывать образовательные события для учащихся (праздники, проекты, тематические дни и др.).
  • Обеспечивать образовательную ценность и соответствие событий концепции школы.
  • Вовлекать учащихся в подготовку и проведение мероприятий, развивая их субъектность.
8. Профессиональное развитие
  • Обязательно проходить внутренние обучающие программы и методические сессии, организуемые школой.
  • Ежегодно проходить курсы повышения квалификации в соответствии с профессиональными требованиями.
  • Поддерживать и развивать профессиональные компетенции, включая современные педагогические практики и подходы.
  • Участвовать в рефлексии собственной педагогической деятельности и внедрении улучшений.
9. Работа с отчётностью
  • Вести и своевременно предоставлять отчётную документацию по образовательной деятельности.
  • Подготавливать аналитические материалы по результатам обучения и развития учащихся.
  • Соблюдать требования к качеству, структуре и срокам предоставления отчётности.
Что мы предлагаем:
- Работа в современной частной школе,
- Небольшие классы до 20 человек,
- Стабильная заработная плата в размере 151 700 рублей до вычета налогов,
- ДМС после года работы в компании,
- График работы с 8:00 до 16:00, 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней календарных дней,
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,
- Вкусные обеды, чай/кофе за счет компании.

Требования к кандидату:
- Высшее педагогическое, психолого-педагогическое образование педагога начальных классов (желательно магистратура)
- Опыт педагогической деятельности в начальной школе — от 1 года; приоритет отдается кандидатам, имеющим опыт сопровождения полного цикла обучения в начальной школе (наличие выпуска класса)
- Преимущество у кандидатов с экспертизой в:
*Детской психологии и нейропсихологии обучения.
*Разрешении конфликтов в детских коллективах.
*Деятельностном подходе и фасилитации групп.
*Коучинговых техниках в образовании.
Особым преимуществом будут курсы по системе Эльконина–Давыдова, формирующему оцениванию и учебному сотрудничеству.

Мы гордимся тем, что предоставляем каждому нашему сотруднику уникальную возможность обучения в рамках программы ПРОДЕТЕЙ за счет компании. Эта программа ориентирована на педагогов, которые стремятся поддерживать и развивать детскую инициативу, что является важным аспектом современного образования. Подход, реализуемый в рамках ПРОДЕТЕЙ, включает в себя использование авторских методик и технологий, направленных на всестороннее развитие ребёнка.

В процессе обучения педагоги получают доступ к современным образовательным технологиям и ресурсам, которые помогают им эффективно использовать полученные знания на практике.

Мы регулярно проводим семинары и классы, где делимся опытом и новыми идеями, что способствует профессиональному росту наших сотрудников.

Мы приглашаем всех, кто разделяет наши ценности и стремится внести свой вклад в образование нового поколения, присоединиться к нашей команде.