Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Подбор персонала (работа с откликами и методом "холодные звонки");
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( прием, увольнения, кадровый перевод, отпуска, командировки, трудовые договора , гпх, больничные листы, формирование и ведение личных дел работников, заполнение , учет, хранение трудовых книжек);
• Учёт рабочего времени ( Табель учета рабочего времени, оформление работы в выходные дни, сверхурочные часы, неявок, расчет стажа для больничных);
• Отчетность ЕФС-1 (СФР), РОССТАТ;
• Оформление и согласие на обработку персональных данных работников ;
• Ведение воинского учета (сверка, учет и отчетность по военнообязанным,бронирование);

• Подготовка приказов и локальных нормативных документов, касающихся кадровых вопросов;

• Разработка и актуализация штатного расписания;

• Ведение (соблюдение) графика отпусков сотрудников;

• Разработка должностных инструкций;

• Консультирование сотрудников по ТК РФ;

Требования:

• Высшее образование ( в области управления персоналом,юридическое);
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет! ;
• знание 1С 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК, Excel.
• работа в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (сб,вс-выходной) с 9:00 до 18:00;
• Работа в стабильной , динамично развивающейся компании.