Технический директор (CTO)

Red SMS - B2B-платформа для SMS-коммуникаций, работающая на рынке с 2013 года.

Мы создаём инфраструктуру, которая обеспечивает надёжное и мгновенное взаимодействие бизнеса с пользователями через мобильные каналы.

О роли:

Мы ищем CTO, который возьмёт на себя техническую стратегию, архитектуру и развитие инженерной организации, который запускал платформы с нуля, работал с highload, умеет балансировать архитектуру и delivery, строил команды и процессы

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие технической стратегии продукта с фокусом на масштабируемость и отказоустойчивость
• Проектирование архитектуры highload-систем и запуск новой платформы (test → preprod → prod)
• Управление инженерными командами
• Построение прозрачной структуры команд, зон ответственности и процессов взаимодействия
• Развитие SDLC: от идеи до стабильного продакшена, внедрение и улучшение CI/CD
• Увеличение скорости delivery без потери качества и управляемости
• Контроль архитектурных решений, качества кода, стабильности сервисов и SLA/SLO
• Внедрение AI-инструментов для ускорения разработки и повышения качества
• Участие в развитии ML/AI-функциональности продукта (data-driven подход)
• Плотная работа с продуктовой командой: roadmap, оценка сроков и рисков, приоритизация
• Постепенный перевод клиентов на новую платформу и контроль её стабильной работы
• Работа с внешними интеграциями и API

Стек технологий:

Go, микросервисы, gRPC
PostgreSQL, ClickHouse, Redis
Redpanda
Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD
VictoriaMetrics
React, TypeScript

От вас:

• 7+ лет опыта в backend-разработке, архитектуре или highload-проектах
• 3+ года управления инженерными командами (CTO / Head of Engineering / Lead)
• Практический опыт проектирования и развития микросервисной архитектуры
• Опыт работы с высоконагруженными системами и понимание принципов их масштабирования
• Опыт разработки на Go на уровне архитектурных решений
• Понимание работы с данными: базы данных, потоковая обработка, очереди сообщений
• Опыт построения и оптимизации процессов разработки (SDLC)
• Навыки найма, развития и удержания инженерных команд
• Опыт принятия технических решений в условиях неопределённости и быстрого роста

Будет плюсом:

• Опыт внедрения AI-инструментов в разработку
• Опыт в телекоме или messaging-инфраструктуре
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом)
• Гибридный формат работы (м.Коломенская) и возможность влиять на свой график
• Ключевая роль в компании: прямое влияние на продукт, архитектуру и технические решения
• Свобода в выборе технологий, подходов и инструментов
• Возможность выстроить инженерную организацию и процессы «под себя»
• Работа над highload-платформой с реальными бизнес-критичными задачами
• Участие в запуске новой платформы и масштабировании продукта
• Поддержка инициатив: внедрение новых технологий, AI-инструментов и архитектурных решений
• Открытая команда, быстрые коммуникации и минимум бюрократии
• Возможность собрать и развивать сильную инженерную команду