Руководитель отдела закупок (ВЭД)

ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии.

В Ваши задачи будет входить:

• Обеспечение производства сырьем, материалами, комплектующими, оборудованием. Внутренний и внешний рынки.
• Руководство отделом операционных закупок.
• Планирование закупок: расчет потребности к закупке, сроков, страхового запаса. Анализ и учет остатков, выполнение действий по снижению неликвидов.
• Сокращение сроков поставки комплектации, управление скользящими прогнозами.
• Оценка компонентной себестоимости продукции и сроков поставки комплектации.
• Ведение переговоров, оптимизация цен и сроков поставки, личное активное участие в работе с ключевыми поставщиками.
• Мониторинг цен поставщиков, контроль входящих цен и условий поставки.
• Формирование и контроль выполнения планов закупок и бюджета подразделения. Планирование оплат и взаиморасчетов с поставщиками.
• Оценка и аудит поставщиков, рекламационная работа.
• Разработка и заключение контрактов.
• Автоматизация бизнес-процессов закупки в 1С ERP, доработка отчетов.
• Разработка и внедрение регламентов и инструкций подразделения и взаимодействия со смежными подразделениями.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (техническое, экономическое).

• Опыт руководителем в операционных закупках производственного предприятия с технической номенклатурой более 3 лет.

• Знания в области планирования производственных запасов.

• Знания в области импорта, ВЭД, INCOTERMS.

• Умение вести переговоры на различных уровнях.

• Умение работать с большими объемами информации.

• Обязательно владение английским языком (разговорный, переписка), Upper-Intermediate и выше.

• Знание 1С ERP.

• Уверенное владение Excel (продвинутый уровень).

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня).
• Пятидневная рабочая неделя с 09:90-18:00.​​​​​​
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц, перечисляется на Вашу банковскую карту.
• Ежегодная премия.
• Испытательный срок три месяца.
• Дотация на питание- 275 руб./день.
• Компенсация отдыха детей в ДОЛ – раз в год до 40 000 рублей.
• ДМС со стоматологией
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (от 15 000 - 50 000 рублей).
• Подарки детям сотрудников на Новый год.
• Место работы: м.ЗИЛ, м. Автозаводская.