Делопроизводитель

О компании

Акционерное общество «Северский водоканал» — ведущая производственная организация с численностью штата 350 человек, обеспечивающая водоснабжение и водоотведение в закрытом атомном городе Северск.

Мы стремимся создавать комфортные условия труда для наших сотрудников и ценим профессионализм каждого члена команды.

Должностные обязанности:

• Регистрация входящей, исходящей и внутренней документации в 1С: Документооборот;
• Отправка исходящих документов адресатам;
• Регистрация приказов и распоряжений директора;
• Регистрация входящих, исходящих и внутренних документов с грифом «ДСП»;
• Оформление и передача документов отдела в архив;
• Обеспечение сохранности зарегистрированной служебной документации.

Требования к кандидату

• Высшее образование, повышение квалификации в части организации работы по делопроизводству;
• Опыт работы по ведению делопроизводства производственных организаций;
• Знание Приказа Росархива от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения», Приказа Росархива от 28.12.2021 № 142 «Об утверждении Перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения»;
• Знание программы 1С:Документооборот.

Условия:

• Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• соцпакет;
• конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации);
• работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно;
• очередной отпуск 28 календарных дней (если работа предполагает ненормированность - дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня);
• оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ;
• режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.);
• спецодежда и другие СИЗы за счет средств работодателя;
• медосмотр за счет средств работодателя;
• страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации;
• комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды;
• профессиональное развитие и обучение за счет организации;
• корпоративные, спортивные и культурные мероприятия;
• премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
• новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет);
• детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний;

Мы благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Обращаем Ваше внимание на то, что мы свяжемся в течение 10 рабочих дней только с теми кандидатами, чьи резюме прошли отбор, но Ваше резюме будет находиться в кадровом резерве компании.