Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала;
• Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение входного квалификационного собеседования с соискателями;
• Работа с различными источниками подбора (размещение на job-ресурсах, взаимодействие со СМИ и др.);
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов (холодный поиск);
• Подбор производственного и инженерно-технического персонала;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Мониторинг и анализ рынка труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (предпочтительнее "Экономика", "Управление персоналом");
• Опыт работы Менеджером по персоналу от 1 года;
• Практический опыт подбора персонала (массовый, точечный);
• Знание программ 1С, офисных программ;
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результата.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гарантированный социальный пакет;
• Дотация на питание;
• Квартальные и годовые премии;
• График работы: 5/2;
• Место работы: ул. Пограничников, 33.