Руководитель группы маркетингового привлечения (массовый подбор)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Купер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery*. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.

Клиентам доступны 8 млн позиций из более чем 230 продуктовых сетей, 3360 непродовольственных партнёров, 33 аптечных сетей и более чем 39 тысяч ресторанов.

*По данным отраслевого обзора INFOLine E-Grocery Russia по итогам 2024 года.

Что нужно делать:

  • Управлять маркетинговыми каналами привлечения кандидатов: контекст, таргет, CPA, job‑площадки (hh.ru, Авито, Superjob и др.);

  • Контролировать и оптимизировать метрики: CPA, конверсию, стоимость найма, ROMI;

  • Искать и внедрять новые каналы, участвовать в SEO‑оптимизации карьерного сайта;

  • Руководить командой (постановка задач, KPI/OKR, развитие сотрудников, обратная связь);

  • Управлять подрядчиками и агентствами (договоры, документооборот, оплата);

  • Анализировать эффективность каналов с помощью BI (Tableau, Metabase) и веб‑аналитики (Яндекс.Метрика, Google Search Console).

Мы рассчитываем, что ты:

  • Имеешь опыт в performance‑маркетинге или HR‑маркетинге от 3 лет, из них минимум 1 год — лид команды;

  • Умеешь управлять контекстной/таргетированной рекламой, CPA‑моделями, работал с job‑площадками;

  • Считаешь и оптимизируешь CPA, CPL, ROMI, конверсии;

  • Владеешь Excel/Google Sheets, BI (Tableau, Metabase), веб‑аналитикой;

  • Понимаешь основы SEO;

  • Знаешь, как выстраивать работу с подрядчиками и контролировать договоры;

  • Готов отвечать за план найма и снижение расходов на каналы.

Что мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
  • Специальные условия по ипотеке.

А ещё:

  • Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
  • Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
  • Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.