Ведущий специалист отдела расчетов

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: РЖД Бизнес Актив
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ольховская улица 4к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение и контроль участка расчетов с клиентами;
  • Проверка соответствия произведенных расчетов согласованным поручениям, заявкам, приложениям, дополнительным соглашениями;
  • Hanpaвление и контроль исполнения поручений на внесение исправлений и изменений в доходные заявки Общества;
  • Формирование начислений в т.ч. по выявленным дополнительным и возмещаемым расходам в соответствии с заявками и условиями доходных договоров;
  • Формирование пакета обязательных первичных отчетных документов по реализации услуг в производственной системе Общества (в том числе авансовых счетов-фактур) в соответствии с утвержденными типовыми формами отчетных документов;
  • Выставление счетов по дополнительным и возмещаемым расходам;
  • Контроль и распределение платежей по ставкам НДС в соответствии с выставленными счетами;
  • Контроль наличия подписанных первичных документов;
  • Осуществление ежемесячной сверки расчетов по вверенному участку в системах Общества.

Требования:

  • Высшее образование (Экономическое / бухгалтерское/ техническое);
  • ЭТРАН, Rail-Тариф, Rail-Инфо:1С, Консультант; уверенный пользователь MS Office (MS Excel, MS Word), иные специализированные ж\д программы, СТЖ-Комплекс (предпочтительно);
  • Знание прейскуранта №10-01, Устава железнодорожного транспорта, правил перевозок грузов железнодорожным транспортом;
  • Знание постановления Правительства РФ № " 1137 "О формах и правилах заполнения (ведения) документов, применяемых при ‘ расчетах no налогу на добавленную стоимость".

Условия:

  • Соблюдение ТК РФ;
  • Декретная ставка;
  • Конкурентный уровень дохода;
  • График работы: 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45;
  • Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию, плановую/экстренную госпитализацию, вызов врача на дом, скорую помощь), возможность страхования близких родственников по корпоративным тарифам;
  • Бонусная программа "Кафетерий льгот";
  • Бесплатный доступ для сотрудников компании к корпоративной библиотеке;
  • Возможность участия в активной жизни компании.