Коммерческий директор / Руководитель строительного направления (создание бизнеса с нуля)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Kids+family
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
улица Большое Понизовье 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Занятость: полная занятость, свободный график

Регион: Москва
Заработная плата:
  • на стартовом этапе: процент от валовой прибыли по заключённым сделкам
  • с выходом на регулярную выручку (2–3 месяца): оклад от 70 000 руб. + процент
  • для кандидата с предпринимательским складом: возможность получения доли в бизнесе
  • Прогнозируемый доход через 3–6 месяцев: от 200 000 руб.

О компании и текущем статусе

Мы — новая строительная компания. Юридическое лицо зарегистрировано, расчётный счёт открыт, имеется сайт-визитка gotovstroi.ru. Специализация — строительство домов и коттеджей под ключ, а также выполнение отдельных этапов (фундаменты, кровля, инженерные сети, отделка).
На данный момент мы находимся на старте: нет сформированной команды, пула подрядчиков и отдела продаж. Это открывает полную свободу для построения бизнес-процессов «с чистого листа».

Ключевые задачи

Вам предстоит создать и возглавить коммерческий и производственный блок компании:

1. Разработка продуктового предложения и ценообразования

  • Определить перечень услуг, сформировать прайс-лист на основе расчёта себестоимости
  • Подготовить коммерческие предложения, договоры, презентационные материалы
2. Поиск и управление подрядными организациями / бригадами
  • Найти квалифицированные бригады по всем видам работ (кладка, каркас, кровля, отделка, инженерные системы)
  • Заключить договоры подряда, настроить систему контроля качества и приёмки этапов
3. Построение отдела продаж с нуля
  • На первом этапе самостоятельно обрабатывать входящие заявки, работать на возражениях, заключать сделки
  • В последующем — подобрать и обучить 2–3 менеджеров по продажам, внедрить CRM, разработать скрипты и KPI
4. Организация маркетинга и привлечения клиентов
  • Запустить каналы лидогенерации (Яндекс.Директ, Авито, профильные группы, рекомендации)
  • Контролировать бюджет и эффективность каждого канала, оптимизировать конверсию
5. Сопровождение сделок и контроль производства
  • Проводить выезды на объекты, замеры, встречи с заказчиками
  • Контролировать соблюдение сроков и качества работ со стороны подрядчиков, решать спорные вопросы

Требования к кандидату

  • Опыт запуска строительного, ремонтного или сервисного бизнеса с нуля (либо роль первого сотрудника / руководителя в стартапе)
  • Понимание рынка субподрядных работ, умение находить и проверять бригады, договариваться об условиях
  • Навыки финансового моделирования: расчёт себестоимости, смет, юнит-экономики
  • Готовность на стартовом этапе работать на проценте со сделок (до выхода стабильного денежного потока)
  • Практическая ориентированность: готовность лично выезжать на объекты, участвовать в замерах и приёмке работ