Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: СК Эверест
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Оренбург
улица Карпова 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «СК Эверест» оказывает комплексные услуги по проектированию, производству и монтажу конструкций в области строительства и модернизации базовых станций сотовой связи.

В число наших постоянных клиентов входят такие крупнейшие операторы связи, как МТС, МегаФон, ВымпелКом, Теле2. Сотрудничество с ними подчёркивает наше лидерство в строительстве и модернизации базовых станций сотовой связи в Оренбургской области, в республиках Башкортостан, Удмуртия, Кировской, Самарской, Саратовской, Ульяновской, Челябинской, Нижегородской областях, Краснодарском крае и других регионах.

Требования:

  • Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 6 месяцев;
  • Опыт работы с точечным и массовым подбором (желательно);
  • Поиск кандидатов на job платформах;
  • Поиск эффективных источников привлечения кандидатов;
  • Аналитика конверсии воронки подбора;
  • Разработка профилей должностей;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Участие в адаптации принятых сотрудников;
  • Владение программами пакета Microsoft Office;
  • Участие в написании hr процессов, регламентов;
  • Инициативность, исполнительность, активная жизненная позиция
  • Участие в проектах компании и организации корпоративных мероприятий

Обязанности:

  • Ведение точечных вакансий ;
  • Работа по готовому профилю вакансии : размещение, поиск и скрининг релевантных резюме кандидатов в различных источниках ;
  • Проведение первичных телефонных и очных интервью;
  • Ведение аналитики по воронке кандидатов и по источникам поиска.

Условия:

  • Соблюдений ТК РФ
  • Интересная корпоративная жизнь компании
  • Комфортный офис
  • Предоставление корпоративной сотовой связи
  • Дружный коллектив, руководитель, готовый поделиться опытом
  • Возможность роста и развития