Оператор пульта управления Обогатительной фабрики

Обязанности:

• Осуществляет работы, связанные по обеспечению стабильной работы закрепленного отделения/участка, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике.
• Контролирует правильность и полноту выполнения работ (установленного задания), ведение отчетных документов.
• Оказывает методологическое сопровождение по предстоящим работам. Управлять технологическими процессами и оборудованием закреплённого отделения/ участка обогатительной фабрики установленной плановой производительностью с пульта управления.
• Управлять технологическим процессом и оборудованием согласно плана по переработке сырья с пульта управления по показаниям средств измерений и данным электронно-вычислительной машины.
• Поддерживать заданный режим работы технологического оборудования по показаниям сигнальных устройств.
• Осуществлять оперативную связь с технологическими рабочими отделения/участка, рабочими ремонтных служб участка, а также другими внутриструктурными производственными и функциональными подразделениями ОФ.
• Ведёт учет количественных и качественных параметров технологического процесса, загруженности технологического оборудования.
• Обеспечивать бесперебойную и стабильную работу оборудования участка в целях выполнения утвержденного плана.
• Правильно заполнять сменные сводки (рапорта) и обеспечивать их сохранность.
• Обеспечивать содержание в исправном состоянии оборудования, инструментов, приспособлений, ограждений, предохранительных устройств и защитных средств, а также условия для содержания рабочих мест в порядке и чистоте в переделах в свои компетенции

Требования:

• Квалификационное удостоверение оператора пульта управления;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.