Инженер строительного контроля по РЗА

Трудоустройство планируется в компанию холдинга ООО "СибМИР", управляющую комплексными проектами в области мониторинга режимов и предиктивной диагностики электрооборудования, промышленной автоматизации и системной интеграции электрооборудования вторичных систем электростанций и подстанций (релейная защита, АСУ, диспетчеризация и т.д.), поставок преобразователей частоты.

Обязанности:

• Входной и документальный контроль Проверка документации;
• Контроль монтажных работ Соблюдение технологии;
• Контроль пусконаладочных работ (ПНР) и испытаний Проверка уставок;
• Приемка и исполнительная документация Приемка работ;
• Оформление документации: Проверка и согласование исполнительной документации (схем фактического расположения оборудования, кабельных журналов);
• Необходимые нормативные знания Для выполнения этих функций специалист должен руководствоваться: СП 76.13330.2016 (Электротехнические устройства). Правилами устройства электроустановок (ПУЭ). Отраслевыми стандартами (РД) по обслуживанию устройств РЗА.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по специальностям «Электроснабжение», «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов», в области технологической связи и слаботочных систем;
• Специальные знания в области контроля параметров электрооборудования, умение работать с измерительным оборудованием;
• Группа по электробезопасности IV-V;
• Аттестация: в области строительного контроля (СРО или учебный центр);
• Нормативная база: ПУЭ, СП 76.13330, СП 48.13330, СП 134.13330, СТО НОСТРОЙ 2.20.150-2014;
• Иметь удостоверение ВИК.

Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.