Младший инженер-технолог (цех металлообработки)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Крупная производственная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша компания – мировой лидер в производстве. Мы - успешно работаем более 30 лет в России, являемся системообразующим предприятием РФ и получили статус лучшего работодателя по версии hh.ru.
В нашей команде открыта позиция младшего инженера-технолога (цех металлообработки).

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в процессах по подготовке производства к выходу новых продуктов и узлов;
  • Нормирование технологических процессов, плановый расчет трудоемкости технологических процессов;
  • Анализ деталей мех.обработки на технологичность;
  • Разработка нормативно-технической документацией (тех.процесс, рабочие инструкции);
  • Подбор и подготовка к введению в эксплуатацию технологического оборудования;
  • Разработка технических заданий для закупки инструментов, технологического оборудования;
  • Сопровождение закупок технологического оборудования;
  • Работа с поставщиками (иностранными и российскими);
  • Взаимодействие со смежными подразделениями;
  • Контроль и отладка техпроцесса на первых стадиях производства.

Наши ожидания:

  • Высшее техническое образование (направление по металлорежущим станкам с числовым программным управлением и режущему инструменту будет являться преимуществом);
  • Знание основ 3D Моделирования;
  • Уверенное владение 2D проектированием;
  • Умение «читать» чертежи;
  • Уверенное владение Microsoft Excel (Фильтры, ВПР, сводные);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокая степень обучаемости, ориентация на результат, умение работать в команде, гибкость, коммуникабельность, умение работать эффективно.

Условия:

  • Место работы: г. Краснодар, Западный обход;
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ, 100% белая заработная плата, полный социальный пакет;
  • Добровольное медицинское страхование для сотрудников и членов семей (супруг/супруга, дети);
  • Дотации на питание в столовой;
  • Доставка на работу корпоративным транспортом;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, бонус по результатам работы;
  • Надбавка за стаж;
  • Высокий уровень корпоративной культуры;
  • Работа в профессиональной команде;
  • Возможности для роста и развития.