Менеджер по продажам IT

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Аналитический Центр Развитие
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Ульяновск
улица Ленина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стань частью динамичной команды, где твои навыки продаж помогут развивать IT-бизнес и приносить реальный результат!

Мы — «Аналитический Центр Развития». Мы создаем инновационные цифровые решения, которые ускоряют рост бизнеса, повышают эффективность процессов и укрепляют позиции наших клиентов на рынке. Мы ищем амбициозного менеджера, готового продавать качественные и востребованные IT-продукты.

Твои задачи:

  • Активный поиск и привлечение новых заказчиков: от стартапов до крупного бизнеса и холдингов.

  • Продажа широкой линейки digital-услуг:

    • Разработка сайтов любой сложности

    • Внедрение ИИ и разработка «умных» чат-ботов

    • Создание мобильных приложений

    • Комплексный Digital-маркетинг: SEO-продвижение, контекстная реклама и маркетинговые стратегии.

    • Услуги дизайна

  • Проведение презентаций: демонстрация того, как наши решения увеличивают продажи клиентов на 20–50%.

  • Сопровождение и передача клиента: работа в связке с опытными менеджерами и технической поддержкой.

  • Выполнение плана продаж: для постоянного роста твоего дохода.

Наши требования:

  • Опыт «холодных» продаж от 1 года.

  • Понимание основ digital-рынка (будет плюсом знание того, что такое CMS, SEO, лидогенерация и интеграция с CRM).

  • Способность выстраивать доверительный диалог, опираясь на наши ключевые ценности: креативность, компетентность и надежность.

  • Нацеленность на результат и желание постоянно развивать свои навыки.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов и премии.

  • Профессиональное развитие: обучение по продуктам (ИИ, чат-боты, мобильная разработка) и участие в профильных конференциях.

  • Стабильность: оформление по ТК РФ, работа в компании.

  • Комфорт: работа в офисе в Ульяновске, вся необходимая техника, отсутствие микроменеджмента и бюрократии.

  • Корпоративная культура: дружный коллектив, наставничество и разнообразные активности.

  • Гибкость: возможность удаленной работы в экстренных ситуациях.