Территориальный менеджер по продажам Pusy

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Управляющая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — ГРУППА КОМПАНИЙ | МУЛЬТИБРЕНДОВАЯ ЭКОСИСТЕМА
Объединяем 8 сильных брендов:

LIT ENERGY (Бренд энергетиков, лимонадов и снеков, созданный
вместе с блогером Михаилом Литвиным в 2022 году)
PÚSY (Бренд уходовой и декоративной косметики от
Илоны Дрожь)
YESBABY (Детская косметика, созданная блогером и
мамой Helen Yes ладлад)
SOGÚ (Бренд базового белья и повседневной одежды, созданный в 2024 году.)
LUV ( Косметика от блогера Любови Сидоркиной)
BOOSTLIFE (Бренд БАДов, созданный в 2024 году вместе с врачом-терапевтом и нутрициологом Олегом Абакумовым.)
FENOMEN BEAUTY (Декоративная косметика от визажиста и блогера Надин Серовски, запущенная в 2025 году.)
ARC (Концептуальный бренд одежды, основанный Михаилом Литвиным в 2025 году.)
Команда lit Energy ищет Руководителя отдела торгового маркетинга

Обязанности:

  • Выполнение плановых показателей территории (план продаж, UPT,АТV продуктовый анализ .
  • Эффективное управление командой ( поддержание высокого уровня сервиса и обученности персонала, управление текучестью, укрепление позитивного климата в команде.
  • Участие в формировании мероприятий для повышения эффективности персонала и коммерческих показателей.
  • Развитие внутренней коммуникации.
  • Контроль за соблюдением регламентов мерчандайзинга и подсортировки ассортимента.
  • Контроль соблюдения общих регламентов, положений и операционных процессов

Требования:

  • Опыт работы в retail от 3х лет, опыт работы с командой, умение координировать, обучать, мотивировать.
  • Знание коммерческих процессов, принципов управления для увеличения эффективности.
  • Высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, инициативность, гибкость, вежливость, развитая коммуникация.
  • Высокий уровень мотивации и энергии.

Условия:

  • Гибридный график работы, разъездной с 10:00 до 19:00
  • Оформление по ТК с первого дня;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Скидка на продукцию бренда;
  • Классный welcome-пак;
  • Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники;
  • Компенсация проезда;