Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (ниша косметика)

Дата размещения вакансии: 05.04.2026
Работодатель: SR 366 (ИП Прошкина Виктория Мансуровна)
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Донецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

KoreLab — инновационная косметическая компания, которая объединяет лучшие достижения корейской бьюти-индустрии с пониманием потребностей российских клиентов. Наша продукция разработана и произведена в Южной Корее, чтобы быть эффективной и подходящей для любого типа кожи.

Наша сила — в сочетании качества и философии:
Качественный продукт: Наши тональные средства и уходовая косметика входят в ТОП-3 и ТОП-10 на рынке, а три продукта — бестселлеры маркетплейсов.
Искренняя забота: Мы верим, что красота — это профилактика, а не борьба. Наша миссия — помочь нашим клиентам раскрыть их естественную красоту и передавать культуру ухода из поколения в поколение.

Мы находимся на пороге большого скачка роста. Для поддержки этого роста мы ищем опытного Руководителя отдела маркеплейсов.

Портрет идеального кандидата для нас:

  • Опыт работы на маркетплейсах в позиции РОП не менее 3х лет;
  • Опыт работы с товарооборотом от 50 млн/мес;
  • Опытом управления командой от 5 человек;
  • Глубокое понимание работы маркетплейсов (ВБ, Озон и др.) на уровне эксперта.

Ключевые задачи:

  • Формирование и выполнение прогноза-плана-факта по продажам и марже на товарооборот от 50 млн/мес на Wildberries и OZON;
  • Развитие продаж на новые площадки маркетплейсов;
  • Найм, подбор, адаптация сотрудников. Мотивация, организация и контроль команды от 5 человек.

Дополнительные зоны ответственности:

  • Визуальный контроль и поддержание высокого эстетического стандарта контента и товарного вида;
  • Поиск и внедрение новых каналов закупки трафика: изучение, оценка, прогноз, закупка;
  • Запуск и развитие продаж в собственном интернет-магазине и новых площадках (Авито, Каспи и др.).

Что важно для нас:

  • Сильные коммуникативные навыки и умение быть наставником для команды;
  • Аналитический склад ума и управление через цифры (KPI, план-факт, P&L);

  • Высокая энергия, активность и стрессоустойчивость;
  • Системное понимание работы маркетплейсов и способность учить других.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад + прозрачные KPI (обсуждается индивидуально);
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Удаленный формат работы;
  • Трудоустройство: ТК РФ;
  • Работа в динамично развивающейся компании с перспективой выхода в крупные сети.

Мы создаем условия, в которых каждый член команды растет и развивается при этом повышает уровень профессионализма и качество жизни!