Управляющий менеджер по развитию зарплатных проектов

Обязанности:

• Помощь сотрудникам в выполнении бизнес-показателей Зарплатного канала в закрепленных регионах (новые субъекты РФ)
• Функциональное управление сотрудниками в закрепленных регионах (новые субъекты РФ)
• Проведение обучения сотрудников канала Зарплатные проекты
• Проведение клиентских встреч с ключевыми ЛПР региона
• Построение структуры Зарплатного канала в закрепленных регионах (новые субъекты РФ)
• Проведение коммуникации с партнерами, коллегами в Головном офисе Банка/в филиалах Банка в закрепленных регионах (новые субъекты РФ)
• Анализ текущих результатов, инициатива изменения процессов/продуктов

Требования:

• Наличие управленческого опыта
• Опыт работы в структуре продаж Зарплатных проектов
• Знание розничных продуктов (потребительские кредиты, кредитные карты, страхование)
• Навыки управления воронками продаж, понимание каналов и инструментов продаж
• Умение анализировать информацию, делать выводы, разрабатывать планы мероприятий
• Коммуникабельность

Условия:

• 1-2 командировки в квартал продолжительностью до 7 дней (новые субъекты РФ)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи/возмещение затрат на отдых/спортивные услуги/покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа