Руководитель строительного проекта

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Парсек
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
улица Берзарина 19к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • руководство и управление строительными проектами на всех стадиях;
  • координация, контроль за выполнением сроков ГПР, качества и объемов СМР на объектах в соответствии с заключенными контрактами;
  • взаимодействие со всеми участниками строительства: проектировщики, генподрядчики, службы строительного контроля, органы согласования;
  • организация и контроль своевременного обеспечения объектов необходимыми материально-техническими и трудовыми ресурсами;
  • организация и контроль ведения и сдачи исполнительной документации, подписание выполненных работ по формам КС-2, КС-3;
  • согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене материалов, изделий, конструкций, технологий производства работ;
  • контроль ведения документооборота по проекту (систематизация и хранение документов в электронной системе папок);
  • подготовка справочных материалов, сводно-аналитических таблиц;
  • контроль всех договорных обязательств по проекту;
  • проведение рабочих совещаний, деловая переписка;
  • работа с проектной и исполнительной документацией, проверка спецификаций;
  • решение административных и организационных вопросов на объекте.

Требования:

  • высшее строительное образование, желательно Промышленное и гражданское строительство (ПГС);
  • опыт работы в капитальном ремонте обязателен (школы, поликлиники);
  • знание технологии строительного производства;
  • опыт работы от 3-х лет в данной должности;
  • опыт работы с государственными заказчиками приветствуется;
  • отличные организаторские способности, умение работать как в команде, так и самостоятельно;
  • наличие портфолио с успешно завершёнными проектами;
  • умение принимать решения в условиях высокой неопределённости и сжатых сроков;
  • уверенное владение MS Excel, AutoCAD.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемые листки нетрудоспособности‚ ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • предоставляется спецодежда;
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.