Бренд-амбассадор

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Novabev Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Якиманская набережная 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В направление импорта открывается должность амбассадора группа крепкого алкоголя (коньяк)

Основные задачи:

  • Разработка и проведение тренингов для различной аудитории (on-trade, off-trade, внутренние сотрудники компании);
  • Участие в профильных мероприятиях в рамках глобальной стратегии бренда, ведение календаря мероприятий, инструктаж и контроль работы агентств;
  • Управление социальными сетями, разработка релевантного бренд-контента совместно с профильными агентствами;
  • Разработка учебно-методических материалов и дистанционных курсов бренда;
  • Работа на мероприятиях партнеров;
  • Проведение мониторинга рынка, выявлять тенденции и конкурентные преимущества вверенных брендов;
  • Документооборот и отчетность перед руководителем категории.

Ключевые требования к кандидату:

  • Опыт работы в канале HoReCa (Хорека) или бренд-амбассадором в алкогольной компании от 1 года;
  • Разработка и реализация маркетинговых инструментов по увеличению представленности в популярных, модных заведениях Москвы;
  • Знание последних трендов барной индустрии и главных игроков.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:30-18:30 (возможны отклонения в случае важных мероприятий);
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
  • Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.