Менеджер по продажам

Ищем сильного, взрослого, предприимчивого продажника с опытом работы в премиум-сегменте и доступом к своей базе контактов.

Важны не “красивые продажи по скрипту”, а умение находить клиентов через личные касания, закрытые сообщества, рекомендации и офлайн-контакты.

Обязанности:

• искать клиентов в закрытых и статусных средах.
• понимать, где живет и как выбирает целевая аудитория.
• работать через бранчи, закрытые ужины, клубы, премиальные тусовки, бизнес-сообщества.
• приводить клиентов через рекомендации и теплые касания.
• выстраивать свою собственную систему продаж на базе опыта компании.

Требования:

• опыт продаж в премиум- или middle/high-level сегменте.
• навык продаж без массовой рекламы и без “холодного” массового давления.
• понимание закрытых тусовок, бизнес-комьюнити, клубов, бранчей, камерных мероприятий.
• умение находить клиентов через связи, рекомендации, личные встречи, нетворкинг.
• умение выстраивать систему продаж, а не просто “обзванивать базу”.
• готовность брать опыт руководителя и самостоятельно превращать его в рабочую стратегию.

• от 30 до 45 лет.
• опытная, с хорошей жизненной и коммерческой насмотренностью.
• желательно с опытом в риелторской сфере, премиальных турах, автопродажах, работе с VIP-клиентами, luxury-сервисе или похожих нишах.

Условия:

• оклад: 150 000 рублей.
• бонусы: процент от продаж, ориентир — около 10%.
• минимальный доход при нормальной работе: 400 000–450 000 рублей в месяц.
• целевой доход: около 500 000 рублей и выше.
• план продаж: минимум 3 миллиона рублей выручки в месяц (это примерно 2–4 хороших клиента в месяц, то есть ставка делается на качество, а не на массовость).
• график работы: 6/1 с 10:00 до 22:00 (встречи по необходимости, м. Белорусская). Но быть в готовности 24/7 ответить на вопросы.
• формат работы: удаленно с периодическими выездами на встречи, планерки (м. Белорусская).
• оформление: самозанятость/ИП.
• стиль одежды: деловой (внешне необходимо опрятно выглядеть).