Менеджер по описанию бизнес-процессов

Обязанности:

Анализ и описание процессов:

• Проведение интервью с экспертами и сотрудниками функции (от стратегии до операционной деятельности);
• Выявление, описание и формализация (моделирование) сквозных бизнес-процессов цепочки поставок (например, «Управление заказами», «Управление складскими запасами», «Взаимодействие с поставщиками», «Мониторинг логистических KPI»);
• Составление карт процессов (As-Is) на различных уровнях детализации;

Разработка и стандартизация:

• Анализ существующих процессов на предмет узких мест, избыточности и возможностей для оптимизации;
• Разработка целевых моделей процессов (To-Be) в соответствии со стратегическими целями функции;
• Разработка и внедрение единых стандартов и регламентов работы;

Документирование и внедрение:

• Создание понятной и структурированной документации: регламентов, рабочих инструкций, положений о подразделениях, паспортов процессов;
• Организация пилотного внедрения новых процессов и стандартов.
• Проведение обучающих мероприятий и семинаров для сотрудников по новым регламентам;

Поддержка и развитие:

• Контроль соблюдения утвержденных регламентов и стандартов;
• Актуализация документации при изменениях в бизнесе или внедрении новых систем;
• Участие в проектах автоматизации процессов как эксперт по требованиям;

Требования:

• Свободное владение нотациями моделирования процессов: BPMN 2.0, а также, возможно, EPC, UML;
• Опыт работы с системами бизнес-моделирования: ARIS, Bizagi, ELMA BPM или аналогами. Знание MS Visio — база;
• Понимание принципов и frameworks управления цепочками поставок (SCOR-модель будет огромным плюсом);
• Умение работать с требованиями, структурировать информацию, писать технически грамотную и понятную документацию;
• Опыт работы с системами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project) и ERP-системами (SAP, Oracle, 1С и т.д.);
• Системное мышление, аналитический склад ума и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и умение задавать правильные вопросы;
• Настойчивость и дипломатичность;
• Ответственность и самостоятельность.

Условия:

• Работа в самом развивающемся ритейле;
• Формат работы: гибридный (Краснодар, Москва, Санкт-Петербург), другие города - удаленный;
• Режим работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч;
• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис";
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Удобная бесплатная общая автостоянка, большая закрытая велопарковка;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.