Менеджер продукта / лидер команды «Персонализация»

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Manzana Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Нагатинский проезд 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем Менеджера продукта, лидера команды «Персонализация»

Должностные обязанности

Продуктовая стратегия и развитие

  • Обеспечить развитие закреплённых продуктов и запуск новых направлений (CVM, RTOM)
  • Выявлять рыночные возможности в домене персонализации и AI-driven маркетинга
  • Вести бэклог продуктов с приоритизацией по ROI и стратегическим целям
  • Продукты в управлении: товарные рекомендации, персональные акции и предложения, инструменты для CVM-маркетинг, инструменты для маркетинга в реальном времени

Работа с требованиями и командой

  • Разрабатывать BRD с применением ИИ: формулировать гипотезы, метрики успеха, требования к моделям ML
  • Ежедневно взаимодействовать с командой разработки: уточнение требований, приёмка функционала, контроль качества
  • Обеспечивать понятную и полную документацию для разработчиков

Клиентоориентированность

  • Проактивно собирать обратную связь от клиентов и внутренних стейкхолдеров
  • Обеспечивать быструю реакцию на запросы и инциденты
  • Анализировать, какие функции реально используются клиентами

Экспертиза и продвижение

  • Анализировать конкурентов и лучшие практики в персонализации
  • Готовить контент: статьи, кейсы, обучающие материалы для внутренней и внешней аудитории
  • Участвовать в пресейл-активностях по продуктам персонализации

Контроль качества

  • Мониторить ошибки в продукте, обеспечивать их приоритезацию и своевременное исправление
  • Контролировать прохождение всех задач через команду продукта

Требования к навыкам и опыту

Обязательные

  • Опыт работы менеджером продукта в B2B / B2B2C продуктах от 2 лет
  • Понимание принципов работы рекомендательных систем, персонализации и ML-моделей
  • Опыт написания качественных BRD/PRD и работы с бэклогом
  • Навыки приоритизации задач (RICE, WSJF, Value vs Effort)
  • Умение работать с данными: анализ метрик, A/B-тесты, когортный анализ
  • Опыт управления аналитиками (бизнес/системными)

Важно для роли

  • Системное мышление: умение видеть не отдельную задачу или доработку, а весь контур развития продукта.
  • Аналитический склад ума: способность делать выводы по данным и отделять симптом от причины.
  • Проактивность: готовность приходить к клиенту не только с вопросами, но и с вариантами решений.
  • Ответственность за результат, а не только за процесс.
  • Умение договариваться, эскалировать и удерживать фокус на приоритетах.
  • Грамотная письменная и устная коммуникация.

Обязательное владение ИИ-инструментами

  • Практический опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе.
  • Умение использовать ИИ для подготовки структурированных материалов без потери качества.
  • Навык критически проверять результат ИИ и дорабатывать его до бизнес-уровня.
  • Понимание ограничений ИИ, требований к конфиденциальности и правил безопасной работы с данными.

Будет плюсом

  • Опыт в программах лояльности или маркетинговых технологиях, особенно в B2C сегментах: ритейл, HoReCa и т.п.
  • Знание основ CVM
  • Опыт запуска продуктов с нуля
  • Базовое понимание архитектуры данных и интеграций (API, event-driven)
  • Навыки презентации и работы с клиентами на этапе пресейл