HR Business Partner / Бизнес партнер по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Perfetti Van Melle
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
209
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания Перфетти Ван Мелле – международный производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Chupa-Chups, Meller, Mentos, Sula
Мы находимся в поисках коллеги для работы с командами операционных функций на фабрике в Лешково (производство, RDQ)

ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА НА ПЕРИОД ДЕКРЕТА ОСНОВНОГО СОТРУДНИКА (1.5 - 2 ГОДА)

Чем вы будете заниматься на данной роли:

  • Драйвить внедрение передовых HR-практик и инструментов, формируя эффективные партнерские отношения с бизнесом;
  • Реализовывать HR-стратегию в закреплённых подразделениях, с конкретными планами и действиями;
  • Оказывать ключевое сопровождение и влияние на руководителей операционных функций, выступая партнёром, коучем и экспертом в области HR, доверенным лицом в вопросах управления персоналом, мотивации, развития карьеры и бизнеса;
  • Инициировать создание эффективных организационных структур, совместно с руководителями формировать команды мечты путем выявления и удержания талантов, планирования преемственности и построения карьерных траекторий, способствуя повышению производительности и конкурентоспособности компании;
  • Лидировать изменения, связанные с организационными трансформациями и трудовыми отношениями;
  • Лидировать циклы performance review, talent review, salary increase, проекты изменения бонусных схем в закрепленных функциях;
  • Эффективно взаимодействовать с командой рекрутмента для своевременного и качественного закрытия вакансий в закрепленных функциях;
  • Анализировать вовлечённость и текучесть, проводить интервью и фокус-группы, помогать командам разрабатывать и внедрять инициативы по улучшениям;
  • Поддерживать внутренние коммуникации и участвовать в HR-проектах и организации корпоративных мероприятий

Наши ожидания от кандидатов:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в HR от 5 лет (в том числе на ролях HR BP, HR менеджер);
  • Опыт эффективной работы с внутренними клиентами и выстраивания партнерских отношений;
  • Знание основных hr процессов (employee journey);
  • Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, критическое мышление, проактивный подход, структурированность, готовность погружаться и влиять на бизнес, выступать коучем и стратегическим партнёром для менеджеров операционных функций;
  • Уверенные навыки MS office (excel, power point);
  • Английский язык на уровне Upper- Intermediate (готовность вести письменную и устную коммуникацию с экспатами);
  • Опыт управления проектами будет Вашим преимуществом

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в международной компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
  • ДМС, страхование жизни с первого рабочего месяца;
  • Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
  • Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании с фокусом на инновации;
  • Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson (5000+ курсов для развития Ваших soft & hard skills);
  • Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone (скидки и спец предложения от партнеров программы);
  • Возможности для реализации своих идей;
  • Годовой бонус;
  • Организованное питание в столовой при фабрике (обед оплачивается компанией);
  • Бесплатный корпоративный транспорт от ст. м. Щукинская (40 мин. в пути до фабрики), ст.м.Строгино (35 мин. в пути до фабрики), мцд. Нахабино (25 мин. в пути до фабрики)
  • Гибридный формат работы: 3 дня в неделю офис, 2 дня в неделю удаленно.

Вакансия открыта на период декрета основного сотрудника (1,5-2 года)