Менеджер по кадровому администрированию

Обязанности:

• Вести учет сотрудников ЦК в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• Воинский учет;
• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с требованиями ТК РФ, руководства ЦК;
• Знакомить сотрудников при приеме на работу с утвержденным для принимаемых на работу сотрудников перечнем локальных нормативных актов ЦК;
• Формировать и вести личные дела работников, в том числе электронные личные дела, при необходимости вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Своевременно и корректно вносить информацию о работниках в электронную базу данных 1С;
• Формировать и сдавать отчетность в СФР.

Требования:

• Высшее образование (экономическое\юридическое);
• Знание Трудового кодекса РФ;
• Опыт работы в кадровом администрировании более 3 лет;
• Опыт работы с основными офисными программами MS Office;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
• Знание порядка и навыки оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников Компании;
• Знание государственных стандартов, определяющих требования к оформлению документов, законодательных актов, регламентирующих правовое положение иностранных граждан.

Условия:

• Место работы: г. Москва, БЦ "Парк Победы", график 5\2;
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
• ДМС, Дотация на питание.